Valores y Conductas del CIM


  • 1) Establecer reglas del juego claras y proceso de trabajo y comunicación sobre todo con medidores.
  • 2) Desarrollar confianza y transparencia, siempre hablando con veracidad, información, datos y elementos técnicos.
  • 3) Generar confianza haciendo una labor constante de comunicación interna y externa.
  • 4) Siempre ser un participante activo en todos los procesos que tengan que ver con métricas de medios.
  • 5) Desarrollarnos como autoridad y referencia siendo un Validador y Certificador constante.
  • 6) Siempre tener una posición sin ambigüedad.
  • 7) Ser siempre honestos y cándidos sin temor a tomar posiciones.
  • 8) Ser congruentes en el hacer y el que hacer.